A criação de uma subsidiária em um novo país costuma ser o primeiro passo na jornada de expansão de uma empresa. Se você planeja expandir seus negócios na Sérvia, precisará conhecer as leis subsidiárias do país, configurar sua folha de pagamento, contratar funcionários e oferecer o nível adequado de remuneração e benefícios. Tudo isso além de administrar uma nova filial da empresa em um país desconhecido.
A GP facilita o processo de expansão com soluções de Employer of Record (EOR) líderes do setor. Você não precisa abrir uma subsidiária na Sérvia ao se tornar nosso parceiro. Permitimos que você inicie suas operações em apenas alguns minutos e em total conformidade com as leis trabalhistas locais.
Como estabelecer uma subsidiária na Sérvia
Se você decidir realizar o processo de constituição de uma subsidiária na Sérvia por conta própria, deverá pesquisar onde deseja registrar a empresa e qual o tipo de entidade mais adequado para o seu negócio. As leis subsidiárias da Sérvia podem variar conforme a localização e a região, o que ocasionalmente dificulta a constituição de empresas em determinadas áreas. É sempre recomendável pesquisar o espaço físico do escritório que você reservou para verificar como é o processo de instalação de uma subsidiária nessa região.
A Sérvia dispõe de diversas estruturas empresariais para constituição, incluindo sociedade de responsabilidade limitada (LLC), sociedade anônima e filial.
Muitas empresas optam por se constituir como uma LLC (Sociedade de Responsabilidade Limitada) porque isso pode beneficiar tanto a empresa matriz quanto a subsidiária. Os passos para constituir uma subsidiária na Sérvia como uma LLC incluem:
- Atribuição de um provedor de serviços de endereço/escritório
- Contratar um representante legal local para ser nomeado diretor da nova empresa. Membros da equipe internacional podem ser nomeados diretores. No entanto, eles devem solicitar e coletar pessoalmente uma Assinatura Eletrônica Qualificada (Token) para apresentar as demonstrações financeiras e outros formulários fiscais da empresa anualmente.
- Obtenção de documentos autenticados e apostilados dos acionistas da nova empresa. Isso inclui certificados de registro, estatutos sociais, registros fiscais e procurações, entre outros. Alguns desses documentos precisam ser autenticados em cartório local e traduzidos antes do registro da nova empresa.
- Elaboração e execução de documentos de constituição de empresa e preenchimento do formulário de requerimento de constituição.
- Recebimento dos dados oficiais de registro.
- Inscrição no Fundo de Pensões, Emprego e Saúde da Sérvia.
- Concluir o capital e a documentação necessários.
- Abrir uma conta bancária na Sérvia.
- Registro junto às autoridades fiscais.
- Obtenção de licenças e autorizações adicionais necessárias para determinadas atividades regulamentadas.
Todo o processo de instalação de uma subsidiária na Sérvia pode ser demorado, já que a abertura de uma conta bancária por si só leva cerca de 4a5 semanas e as informações solicitadas pela maioria dos bancos podem ser extensas. Se ninguém na sua empresa for falante nativo de sérvio, talvez seja necessário contratar um ou estabelecer uma parceria com um especialista em recrutamento internacional.
leis subsidiárias da Sérvia
As leis subsidiárias da Sérvia variam dependendo da estrutura escolhida. As LLCs exigem pelo menos 1 diretor e 1 acionista que pode ser de qualquer nacionalidade. Para constituir sua subsidiária na Sérvia, você precisará de um capital social mínimo integralizado específico para o país e poderá também precisar nomear um representante legal local.
Além de nomear um representante sérvio nato, você deve ter um auditor registrado que realizará uma auditoria anual. Outro requisito obrigatório é ter um escritório registrado ou mesmo um espaço físico disponível antes da constituição da empresa. Os registros estatutários e contábeis da sua LLC podem precisar estar disponíveis nesse local físico na Sérvia para que você esteja em conformidade com as leis sérvias relativas a subsidiárias.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Sérvia
A maior vantagem de optar pelo processo de abertura de uma subsidiária na Sérvia é a possibilidade de contratar funcionários legalmente no país. As LLCs (Sociedades de Responsabilidade Limitada) são a estrutura empresarial mais popular porque oferecem responsabilidade limitada tanto para as subsidiárias quanto para as empresas matrizes. Além disso, permite que a subsidiária crie sua própria estrutura que se adapte à cultura e às práticas de trabalho da Sérvia.
No entanto, uma empresa constituída só começará a usufruir dessas vantagens meses após o início do processo de constituição da subsidiária sérvia. Além disso, o não cumprimento das leis subsidiárias da Sérvia pode acarretar sanções. Felizmente, a GP pode ajudá-lo a expandir com facilidade. Nós gerenciamos as questões de conformidade como Empregador Registrado, para que você possa iniciar suas operações comerciais rapidamente, sem precisar constituir uma entidade na Sérvia.
Outras considerações importantes
É importante desenvolver um plano e uma estratégia viável com outros líderes da empresa antes de iniciar o processo de expansão. Você poderá precisar reservar um tempo para viajar de ida e volta à Sérvia para concluir o processo de incorporação. Como algumas etapas exigem o pagamento de taxas, é fundamental estabelecer um orçamento para evitar surpresas com custos inesperados.
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