Os Emirados Árabes Unidos, também conhecidos como EAU ou Emirados, são um destino popular para expatriados devido aos seus requisitos de visto relativamente simples em comparação com os países vizinhos do Oriente Médio. Isso faz do país uma excelente escolha para empresas que estão crescendo internacionalmente. No entanto, como em qualquer outro país, existem requisitos específicos que devem ser seguidos em relação à imigração, vistos de residência e autorizações de trabalho.

Tipos de vistos de trabalho nos Emirados Árabes Unidos

Em setembro 5, 2022, o governo dos Emirados Árabes Unidos implementou novos regulamentos de imigração, incluindo um novo sistema de visto de residência que introduziu várias novas categorias.

Segundo as novas regulamentações, as autorizações de residência para trabalho incluem:

  • Autorizações de residência para emprego contratual: Trata-se de uma autorização de residência patrocinada pelo empregador que requer aprovação do Ministério de Recursos Humanos e Emiratização (MOHRE) e um contrato de trabalho.
  • Visto Verde: Este é um visto de residência autofinanciado 5anos para investidores, trabalhadores altamente qualificados e freelancers.

Requisitos para obter vistos de trabalho nos Emirados Árabes Unidos

Para obter um visto de residência nos EAU, os funcionários precisarão dos seguintes documentos:

  • Um passaporte válido por pelo menos 6 meses e uma fotocópia.
  • fotos para passaporte;
  • uma carteira de identidade dos EAU (Emirates ID);
  • Autorização de entrada emitida pelo Ministério do Trabalho (MOL)
  • os resultados de um exame médico;
  • uma cópia de um cartão da empresa emitido pelo empregador;
  • uma cópia da licença comercial da empresa.
  • Diploma de bacharelado comprovado (apenas para cargos de gerência)

O funcionário poderá solicitar um visto de residência após obter o visto de entrada. A autorização de trabalho do funcionário será incluída no visto de residência. Para obter uma autorização de trabalho, o funcionário precisará de todos os documentos listados acima, além de um formulário de solicitação de autorização de trabalho, que deve ser preenchido em árabe, e um contrato de trabalho ou oferta de emprego de uma empresa nos Emirados Árabes Unidos.

Processo de candidatura

Pode ser útil pensar no processo de obtenção de uma autorização de trabalho nos Emirados Árabes Unidos em três etapas: obter um visto de entrada para fins de emprego, obter um Cartão de Identificação dos Emirados (também conhecido como Cartão de Identidade de Residente) e obter um visto de residência e autorização de trabalho.

1. Como obter um visto de entrada para os Emirados Árabes Unidos

O Visto de Entrada para Trabalho (EVEP, na sigla em inglês) nos Emirados Árabes Unidos também é conhecido como visto rosa. Para iniciar o processo de obtenção dessa autorização, o empregador deve solicitar a aprovação da cota de vistos em nome do funcionário. Essa aprovação será obtida através do MOL.

Em seguida, o empregador enviará um contrato de trabalho ao MOL. O futuro funcionário deve assinar esse contrato.

O Ministério deve aprovar o pedido de autorização de trabalho antes de emitir o visto de entrada para fins de emprego. Com a aprovação e o visto garantido, o funcionário terá 2 meses para entrar nos Emirados Árabes Unidos.

Ao entrar nos Emirados Árabes Unidos com um visto rosa, o funcionário tem 60 dias para obter um visto de residência e uma autorização de trabalho formal. A partir de 2023 de fevereiro, os funcionários internacionais que não conseguirem viajar para os Emirados Árabes Unidos nos primeiros 60 dias poderão solicitar uma prorrogação de mais 60 dias. Esta opção está disponível para todos os tipos de visto, mas apenas uma vez.

2. Como obter uma carteira de identidade dos EAU (Emirates ID)

O Emirates ID é necessário para o exame médico e os funcionários precisarão solicitar um visto de residência. Para solicitar um documento de identificação, o funcionário deve apresentar o visto de entrada, o passaporte original e uma cópia do passaporte. Os funcionários devem se inscrever pessoalmente no centro da Autoridade de Identidade dos Emirados (EIDA), onde fornecerão dados biométricos, incluindo impressões digitais e uma fotografia.

3. Obtenção de visto de residência e autorização de trabalho

Para solicitar um visto de residência, o funcionário precisará de todos os documentos exigidos, listados na seção anterior. Um visto de residência para trabalho contratual nos Emirados Árabes Unidos é válido por até 2 anos e pode ser renovado. A autorização de trabalho do funcionário será incluída no visto de residência.

Depois que a autorização de trabalho for aprovada, o funcionário poderá começar a trabalhar oficialmente.

Outras considerações importantes

Uma das particularidades de trabalhar nos Emirados Árabes Unidos é que as autorizações de trabalho devem ser patrocinadas por uma entidade licenciada e constituída localmente nos Emirados Árabes Unidos. Essa exigência pode complicar o processo para empresas que estão nos estágios iniciais de crescimento global. Se sua empresa não possui presença estabelecida nos Emirados Árabes Unidos, você pode trabalhar com uma empresa global de recuperação de petróleo (EOR) nos Emirados Árabes Unidos.

Alguns funcionários podem também desejar trazer membros da família consigo para os Emirados Árabes Unidos. Os funcionários podem patrocinar vistos de residência para membros da família assim que receberem seus próprios vistos de residência. Embora isso lhes dê o direito de viver no país, eles não têm permissão para trabalhar nos Emirados Árabes Unidos.

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