När du först bestämmer dig för att expandera till Sri Lanka, kommer du förmodligen att föreställa dig alla fördelar med en global expansion. Dessa fördelar kan dock överskuggas av tvivel om Sri Lankas dotterbolags uppsättningsprocessen och alla utmaningar som ligger framför dem. Att välja Sri Lanka dotterbolag utkontraktering med G-P hjälper dig att fokusera på att bygga ditt företag utomlands istället för att oroa dig för efterlevnad.
Du kan arbeta med G-P genom att använda vårt befintliga dotterbolag i Sri Lanka istället för att behöva fundera ut hur du sätter upp ett annat på egen hand. Som Employer of Record hanterar vi allt från att anställa anställda som arbetar för ditt företag till att följa Sri Lankas dotterbolagslagar för din räkning. Du kan lita på att vi hjälper dig att expandera på en bråkdel av tiden utan att behöva oroa dig för efterlevnad.
Hur man skapar ett dotterbolag till Sri Lanka
Processen för att etablera ett dotterbolag i Sri Lanka skiljer sig åt mellan företag, eftersom både plats och enhet spelar roll. Till exempel kanske någon som bildar ett dotterbolag i en region av landet inte har samma dotterbolagslagar i Sri Lanka som i en annan region eller stad. Om du inte är säker på det bästa stället att integrera rekommenderar vi att du arbetar med en expert som kan hjälpa dig att välja en plats med gynnsamma lagar för utlänningar.
En annan faktor som påverkar Sri Lanka dotterbolags uppsättningsprocess är företagstyp. Du kan integrera som en av många olika enheter baserat på din önskade aktivitetsnivå i landet. Sri Lanka tillåter utlänningar att införliva företag med begränsat ansvar (LLC), aktiebolag, filialkontor och representationskontor. Vilken enhet du väljer bör bero på vilken typ av affärstransaktioner du kommer att genomföra i landet.
LLC ger mest frihet och flexibilitet i landet, så många företag väljer att införliva som en LLC. Stegen för att etablera ditt dotterbolag i Sri Lanka som ett LLC inkluderar:
- Reservera ett företagsnamn via Bolagsverket online
- Låta direktören och företagssekreteraren underteckna ett samtyckesformulär
- Arkivera rätt pappersarbete genom registratorn, inklusive din bolagsordning
- Skaffa ett skatteidentifikationsnummer med skattebetalarens tjänsteenhet
- Att offentliggöra företaget genom dagstidningar och Statens publikationsbyrå
- Ställa in bankkonton i landet
- Skaffa ett Employee Provident Fund-nummer genom arbetsdepartementet
Sri Lankas subsidiära lagar
Om du väljer att bilda ett LLC måste du följa Sri Lankas dotterbolagslagar som är specifika för den enheten. Till exempel behöver du minst en styrelseledamot och två aktieägare som kan vara av vilken nationalitet som helst. Du behöver inget minimikapital för aktier, men du behöver en företagssekreterare som normalt är bosatt i Sri Lanka.
Den näst vanligaste företagstypen är ett publikt aktiebolag. Liksom LLC kräver PLC: er inte något minimikapital, men du behöver två aktieägare och två styrelseledamöter som är srilankanska medborgare. Styrelseledamöter ansvarar för att lämna in årliga skattedeklarationer och lämna in reviderade räkenskaper och finansiella rapporter varje år.
Fördelar med att inrätta ett dotterbolag till Sri Lanka
Eftersom Sri Lanka dotterbolags uppsättningsprocessen kan vara komplicerad och tidskrävande erbjuder G-P en positiv lösning. Att utkontraktera Sri Lankas dotterbolag med oss innebär att du inte behöver spendera månader eller ens ett år på att etablera ditt eget dotterbolag. Du kan använda våra professionella bemanningsorganisationer i Sri Lanka för att arbeta på så lite som en dag eller två. Dessutom kan du lita på att vårt team hanterar Sri Lankas dotterbolagslagar, så att du kan fokusera på att driva ditt företag utan att oroa dig för efterlevnad.
Andra viktiga överväganden
När du väl bestämt dig för att påbörja integreringsprocessen måste du se till att du har allt i linje för att uppnå dina mål. Börja med att se till att du har tillräckligt med tid för att slutföra alla uppgifter, annars kan du få ytterligare böter eller förseningar. Du bör också arbeta med din bokföringsavdelning för att avsätta medel för att täcka alla nödvändiga utgifter. Slutligen, anlita en expert eller konsultera om du är osäker på om du kan uppfylla Sri Lankas dotterbolagslagar på egen hand.
Låt GP hjälpa dig med din expansion
G-P kommer att fungera som din företagare för lönehantering, rekryteringscenter och förmånsansvarig, allt i ett. Kontakta oss idag för att lära dig mer om Sri Lankas dotterbolagskontrakt.