从巴塔哥尼亚到安第斯山脉和智利海岸山脉,智利经常吸引游客和国际化工作者。 如果贵公司计划在智利开设办事处,则必须在该国/地区寻找优秀员工,或者从其他国家调派一些员工。 但是,所有来自其他国家/地区的员工必须在智利拥有工作许可证才能合法工作。

智利的工作签证类型

在智利获得工作机会或工作合同后,所有国际化员工都应申请工作签证。

为了使移民制度现代化,智利于2020 批准了一项新的移民法,该法随后于2021 年 4 月公布,并于2022 年更新。根据新法律,智利的签证类别进行了重组,以前的居留签证和工作许可签证类别被逐步取消,并引入了新的临时居留签证类别,该类别下设16个子类别。

现在,希望在智利居住和工作的国际人士必须获得临时居住签证。这种新签证的有效期最长可达2 年,并可按2 年递增,无限期续签。可用的签证子类别包括

  • 从事合法有偿活动的外国人许可证此签证子类别适用于在智利从事有偿活动的国际化人士,需要当地工作合同(工作机会)(正式工作合同仍需在进入智利后45天内提交给国家移民局),或服务合同(如果他们是自雇人士)才能申请求职。 与之前的工作合同签证不同,该签证不再与工作合同的有效期挂钩,持证人可以顺利更换雇主。
  • 投资者、经理、董事或专业人员的许可证:投资项目达到最低要求的个人可申请该签证子类别。该签证需要提交犯罪记录证明和政府国际化投资促进机构InvestChile的担保函。
  • 季节性工人许可证:此子类别适用于一年内期限不超过6月的临时国际化工人。
  • 定期前往智利进行商务活动的国际化高管或董事的许可证:多次往返出境签证允许在智利有商业利益或投资的国际化高管和董事定期进入国家/地区,前提是他们每年在国家/地区的时间不超过6月。

还需要注意的是,根据新的工作许可证,国际化工人不能由本国公司雇用和支付工资。 根据新法律,国际化工人必须受雇于智利的公司并领取工资,并且必须有反映这一点的当地劳动合同、工作机会合同或服务合同。

智利是南方共同市场协议的一部分。这意味着阿根廷、玻利维亚、巴西、巴拉圭和乌拉圭的国民可以申请南方共同市场居留签证,该签证的有效期通常为2 年,并且可以延期。这种居留签证的好处是不需要当地实体作为担保人。

获得智利工作签证的要求

在智利,员工需要提供几种证明文件才能获得工作签证,包括:

  • 自求职申请之日起至少有12个月有效期的护照复印件。
  • 在居住国家/地区的合法身份证明。
  • 1 在照相馆拍摄的护照尺寸的彩色照片,背景为纯白或灰白色。
  • 航班行程和预订的复印件。
  • 酒店预订或住宿证明。
  • 过去3 个月的银行对账单。
  • 期限超过3个月的本地工作合同、工作机会或服务合同。
  • 邀请函(如适用)。
  • 一封信,解释他们旅行的所有原因。

由于智利使用的是在线签证申请服务,所以所有文件必须以 PDF 格式附上。

求职申请流程

自智利将求职申请流程数字化以来,所有临时居留申请都必须通过国家移民局(隶属于内政部)的网站提交,申请名称为“智利境外外国人临时居留申请”。 提交在线求职申请后,求职者应前往最近的智利领事馆,以获得在护照上盖章的签证。

在某些情况下,申请人可以亲自到领事馆申请签证,或者在其他国家/地区领取签证。 然而,典型的求职过程包括以下步骤:

  • 开始在线智利签证申请
  • 回答问题
  • 附上所有所需证明文件的电子副本
  • 等待签证处理
  • 到领事馆或大使馆
  • 求职申请获得批准后支付签证费
  • 获得签证

其他重要考虑因素

签证费用根据员工的国籍和申请的签证类型而有所不同。申请人只有在提交在线求职申请后才能知道签证费用,但他们无需预先支付费用。 他们到领事馆领取智利工作签证时再付款。在此期间,官员会将签证贴在员工的护照上,员工可在90天内使用该签证前往国家/地区。

了解 G-P 如何帮助您管理全球团队。

在G-P ,我们致力于打破全球商业壁垒,为每个人提供机会,突破国界,平等就业。帮助企业充分发挥劳动力潜力。 我们帮助您完全遵守当地法律,并确保从招聘和入职到支付团队成员薪酬的一切流程都快捷方便,无论他们身处世界何处。

详细了解我们的全球增长平台™ 如何帮助您在全球范围内发展团队。

-

目前,G-P不支持在该特定地点办理工作签证或许可证。