Si has decidido expandir tu negocio a Filipinas, necesitarás aprender y entender las leyes subsidiarias del país para mantenerte cumplimiento. El proceso puede tardar meses antes de que puedas empezar a contratar empleados en Filipinas.

Cómo establecer una filial en Filipinas

Antes de comenzar con el proceso de apertura de un negocio subsidiario en las Filipinas, necesita tener en cuenta ciertos factores que pueden influir en la ubicación de su negocio y en el tipo de entidad que elija constituir.

Primero, piensa en el tipo de negocio que diriges. Luego, considera prácticas locales que puedan marcar la diferencia en el funcionamiento de tu compañía. Analiza todo, desde la prevalencia del idioma hasta las sutilezas culturales antes de decidir dónde incorporar.

Las compañías disponen de diferentes opciones sobre qué tipo de entidad constituir, incluyendo: filial, sucursal, sede regional/sede regional de operaciones (RHQ/ROHQ), corporación individual (OPC) o asociación global. El proceso de apertura de un negocio variará según el tipo de estructura que elijas. Para constituir como filial en Filipinas, debe seguir estos pasos:

  • Verifica y reserva el nombre de tu compañía ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC).
  • Deposita tu capital mínimo ingresado en el banco.
  • Notariza la declaración jurada de tu tesorero y los estatutos sociales.
  • Obtén un Número de Identificación de Contribuyente (TIN) preregistrado después de registrar tu empresa en la SEC.
  • Obtén una autorización de barangay.
  • Acude a la Oficina del Tesorero de la Ciudad (CTO) para obtener un certificado de impuesto comunitario (CTC) y pagar el impuesto comunitario anual.
  • Obtén una licencia comercial para operar en la Oficina de Licencias y Licencias Comerciales (BPLO).
  • Compra libros de cuentas especiales en una librería de Filipinas.

Todo el proceso suele durar semanas o incluso varios meses y conlleva costos adicionales. Si decides crear una filial, deberías presumir el tiempo y el dinero necesarios para completar el proceso.

Leyes subsidiarias de Filipinas

Las leyes subsidiarias suelen ser complejas y varían según el tipo de entidad que elijas. Para una filial, el número de no nacionales permitidos como incorporadores depende de las restricciones de la FIA, la Constitución filipina y otras leyes relevantes. Los requisitos de nacionalidad de los accionistas dependen de la clasificación de la entidad empresarial (parcialmente nacionalizada, 100% extranjera o reservada para nacionales).

Si decides crear una filial solo en lugar de optar por una alternativa subsidiaria como G-P, puedes considerar contratar a un abogado o consultor que conozca las leyes del país.

Beneficios de establecer una filial en Filipinas

El mayor beneficio de establecer una filial en Filipinas es que las compañías pueden comenzar a contratar legalmente dentro del país. Una vez completado el proceso de estatutos sociales, las compañías pueden contratar empleados, empezar a operar y gestionar la nómina. Sin embargo, este proceso es largo y puede durar aún más si no conoces las leyes locales de filiales.

Otras consideraciones importantes

Tendrás que presumir una cantidad significativa de tiempo y dinero para completar completamente el proceso subsidiario de apertura de un negocio. Intenta reservar tiempo para presentar papeleo, potencialmente viajar a Filipinas, firmar documentos y contratar empleados.

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