Si votre entreprise envisage de s'implanter au Bangladesh, vous aurez besoin d'une équipe d'employés qualifiés. Qu'il s'agisse de déplacer des membres de l'équipe ou d'embaucher des travailleurs internationaux, le Bangladesh dispose d'une procédure spécifique pour délivrer des visas et des permis de travail afin que les personnes puissent vivre et travailler dans le pays en toute légalité.

Types de visas de travail au Bangladesh

Il existe de nombreux types de visas pour les visiteurs du Bangladesh, notamment

  • Visa pour les délégués du gouvernement
  • Visa d'affaires
  • Visa d'investisseur
  • Visa touristique
  • Employment ou visa de travail
  • Visa de recherche
  • Visa étudiant
  • Visa de journaliste
  • Visa missionnaire

Il existe des exigences spécifiques pour chaque type de visa. Si votre entreprise prévoit de s'implanter au Bangladesh, ses employés international devront obtenir un visa de travail.

Les visas de travail peuvent être délivrés pour une entrée unique, une double entrée et des entrées multiples pour les personnes qui prévoient d'entrer et de sortir du pays à de nombreuses reprises pendant la durée de leur visa. Le prix du visa varie en fonction de la catégorie choisie par l'employé. N'oubliez pas que les employeurs locaux doivent maintenir un ratio local/étranger de 5:1, ce qui signifie que seuls 20% des employés peuvent être des travailleurs international.

Conditions d'obtention d'un visa de travail au Bangladesh

Pour obtenir un visa de travail au Bangladesh, les employés devront fournir les documents suivants :

  • Un formulaire de demande de visa dûment rempli
  • Une offre d'emploi d'un employeur au Bangladesh
  • Un passeport original valable au moins 6 mois
  • 2 des photos d'identité récentes
  • Preuve de qualifications et d’expérience pertinentes
  • Preuve de paiement des frais de visa, versés à l'ambassade compétente
  • Lettre de recommandation de l’Autorité des zones de transformation à l’exportation du Bangladesh (BEPZA) et du Conseil des investissements (BOI)

Si le candidat souhaite que son passeport lui soit renvoyé par la poste, il doit également fournir une enveloppe préadressée et prépayée.

Procédure de candidature

La procédure d'obtention d'un permis de travail au Bangladesh est relativement simple. Le formulaire de candidature est disponible en ligne sur le site du ministère de l'immigration & Passports in Bangladesh.

Après avoir rempli et soumis un formulaire de demande de visa en ligne, le candidat doit imprimer une copie du formulaire rempli.

Les candidats doivent ensuite se rendre à l'ambassade ou au consulat du Bangladesh dans leur pays, munis du formulaire de demande de visa dûment rempli et de tous les documents requis énumérés ci-dessus. Les frais de candidature au visa varient en fonction du pays du candidat. À leur arrivée au Bangladesh, les employeurs devront soumettre une demande de permis de travail au nom de l'employé. Pour ce faire, les employeurs devront ouvrir un compte en ligne auprès de la Bangladesh Investment Development Authority (BIDA).

Le délai de traitement habituel d'un visa pour le Bangladesh est d'environ 2 semaines. Les demandeurs doivent donc s'organiser en conséquence afin de recevoir leur visa à temps pour organiser leur voyage et obtenir un permis de travail avant de commencer à travailler.

Autres considérations importantes

Certains employés peuvent souhaiter emmener des membres de leur famille avec eux au Bangladesh. Les conjoints et les personnes à charge devront présenter les mêmes documents que ceux requis pour un visa de travail (à l'exception de la lettre de nomination de l'employeur et de la lettre de recommandation de BEPZA / BOI). En outre, ils devront fournir les lettres ou certifications nécessaires confirmant leur relation avec l'employé, telles qu'un acte de mariage ou un certificat de naissance.

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Pour l'instant, G-P n'offre pas d'assistance pour le traitement des visas ou des permis de travail dans ce lieu particulier. Pour toute autre question, contactez-nous dès aujourd’hui.