Lorsque votre entreprise décide de se développer en Chine, vous devez examiner les différents types de visas et déterminer ceux qui conviennent le mieux aux membres de votre équipe. Par exemple, ont-ils besoin d'un visa de résidence permanente, d'un permis de travail ou d'un autre type de visa leur permettant de résider et de travailler en Chine ? Quels sont les détails et les documents nécessaires pour demander un permis de séjour ? Toutes ces questions, ainsi que d'autres, sont importantes pour assurer une expansion harmonieuse en Chine.

Types de visas de travail en Chine

La Chine utilise des abréviations composées de lettres et de chiffres pour désigner certains types de visas. Par exemple :

  • Z : Ce visa est destiné aux travailleurs séjournant en Chine plus de 6 mois.
  • X1/X2: Le X signifie xuéshēng, ce qui signifie « étudiant », et les chiffres indiquent combien de temps quelqu’un restera. Le1 X est destiné à ceux qui restent plus de 180 jours, tandis que le2 X est pour une période plus courte.
  • J1 /J2: Le J signifie jìzhě ou "journaliste". Ce visa est destiné aux journalistes de international qui séjournent pour une période déterminée.
  • M : Ce visa d'affaires est destiné à des visites de 30à 60jours.
  • F : ce visa est destiné aux étudiants en échange, aux visiteurs et aux voyages d'étude d'une durée de 30 à 90 jours.
  • S1/S2: Ce visa est destiné aux personnes visitant des membres de leur famille qui ne résident pas.
  • Q1/Q2: La Chine accorde ce visa aux personnes visitant des membres de leur famille originaires ou résidant dans le pays.

D’autres lettres utilisées peuvent inclure « C » pour chuányuán ou équipage, « L » pour lǎowài ou touriste, et « G » pour guòjìng ou transit.

Exigences pour obtenir des visas de travail en Chine

Les conditions d'obtention d'un visa de travail peuvent varier en fonction du type de visa. Toutefois, la plupart des demandeurs de visa en Chine ont besoin d'un passeport, d'une photographie, d'un certificat de santé et d'un permis de travail officiel délivré par les autorités locales. Depuis le mois de juin 6, 2022, la Chine n'exige plus de lettre d'invitation spéciale pour les visas de travail.

Tous les titulaires de visa doivent se conformer à la loi chinoise sur l'administration des sorties et des entrées et s'enregistrer auprès du Bureau de la sécurité publique (PSB). Ils doivent le faire dans les 24 heures suivant leur arrivée dans le pays. Voici comment chacun des membres de votre équipe peut s'y conformer :

  • Rendez-vous au poste de police le plus proche.
  • Présentez un passeport.
  • Présentez l'acte de propriété ou le bail d'un logement ou l'enregistrement du ménage de l'hôte.
  • Remplissez un formulaire d'enregistrement de résidence temporaire.

Après l'inscription, votre membre de l'équipe recevra un formulaire d'inscription de résidence temporaire approuvé. Ce formulaire peut être utile lors de la tentative d’obtenir un visa de résidence permanente en Chine.

Procédure de candidature

Pour obtenir un visa de travail en Chine, vous devez vous rendre au centre de service de demande de visa chinois le plus proche ou à l'ambassade de Chine pour obtenir un visa d'entrée. Les membres de votre équipe devront fournir des documents de base. La Chine évalue également les demandes de permis de travail en fonction de la valeur que le candidat apporte au pays, en tenant compte de facteurs tels que le salaire, les qualifications, l'expérience professionnelle, l'âge, la maîtrise du mandarin, etc. En fonction du score obtenu, le candidat peut bénéficier d'avantages supplémentaires.

Le type de visa le plus courant pour lequel les travailleurs font la demande est le visa Z. Après leur entrée en Chine, les candidats devront obtenir une carte de permis de travail pour étrangers. La candidature doit être soumise en ligne avec SAFEA dans les 15 jours suivant leur arrivée en Chine par l'entreprise sponsor. Ensuite, ils doivent obtenir un permis de séjour chinois qui remplacera le(s) visa(s) d’entrée à court terme. Ils doivent demander ce permis en :

  • Aller dans le centre de service de l’administration des entrées et sorties du territoire le plus proche
  • Présenter son passeport
  • Remplir un formulaire de déclaration
  • Remplir le formulaire de demande de visa d'étranger et de permis de séjour
  • fournir une photo de type passeport
  • Présenter un certificat médical officiel
  • Fournir les documents demandés, si nécessaire

Autres considérations importantes

Lorsque les membres de votre équipe soumettent leur formulaire de demande de visa de travail, ils doivent indiquer le nombre d'entrées souhaitées : simple, double ou multiple. Ce chiffre indiquera à quelle fréquence et quand ils peuvent entrer en Chine. Par exemple, le retour d'une visite à Macao ou à Hong Kong est considéré comme une nouvelle entrée, nécessitant un visa à entrées multiples. Si les membres de votre équipe ne prévoient pas de voyager à l'étranger pendant leur séjour en Chine, un visa à entrée unique suffit et coûtera moins cher.

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Pour l'instant, G-P n'offre pas d'assistance pour le traitement des visas de travail ou des permis dans ce lieu particulier.