Dengan berbagai pilihan izin tinggal jangka pendek dan jangka panjang, izin kerja khusus, dan visa wiraswasta, menentukan visa mana yang dibutuhkan karyawan untuk bekerja di Swiss bisa menjadi tantangan.
Jenis visa kerja di Swiss
Sebelum mempelajari berbagai jenis izin kerja, perusahaan harus mengetahui bahwa persyaratannya berbeda berdasarkan kewarganegaraan. Warga negara dari Uni Eropa (UE) dan negara-negara Asosiasi Perdagangan Bebas Eropa (EFTA) menghadapi lebih sedikit hambatan dan tidak memiliki kuota pekerja internasional (kecuali warga negara Kroasia).
Swiss merupakan bagian dari wilayah Schengen; oleh karena itu, Visa Swiss memungkinkan Anda untuk melakukan perjalanan gratis ke negara-negara anggota lainnya. Jika Anda mempekerjakan warga negara Uni Eropa/EFTA, mereka dapat mengajukan permohonan ke 1 dari opsi berikut:
- Izin L: Izin ini cocok untuk penduduk jangka pendek yang ingin tinggal di Swiss kurang dari satu tahun. Pelamar akan memerlukan perjanjian kerja yang berlaku selama 3 hingga 12 bulan, dan visa akan sesuai dengan jangka waktu tersebut.
- Izin B: Ekspatriat yang ingin tinggal di Swiss lebih dari satu tahun dapat mengajukan izin B jika mereka memiliki perjanjian kerja yang berlaku minimal 12 bulan.
- Izin G: Komuter lintas batas yang bekerja di Swiss tetapi tinggal di zona perbatasan memenuhi syarat untuk mendapatkan izin G. Mereka harus kembali ke tempat tinggal utama mereka setidaknya sekali seminggu.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Swiss
Untuk warga negara non-UE/EFTA serta warga negara Kroasia, pemerintah Swiss telah menetapkan kuota yang membatasi jumlah izin yang didistribusikan setiap tahunnya. Setelah kuota tercapai, ekspatriat harus menunggu satu tahun lagi untuk mengajukan izin. Karena Swiss terdiri dari 26 kanton, atau negara anggota, persyaratan juga bervariasi di setiap lokasi.
Warga negara non-UE/EFTA menghadapi banyak persyaratan. Sebagai contoh, warga negara non-Swiss harus fasih dan melek huruf pada tingkat tertentu dalam bahasa dominan kanton mereka.
Kualifikasi dan persyaratan lainnya meliputi:
- Menduduki posisi terampil
- Memiliki gelar sarjana atau sejenisnya dari lembaga pendidikan tinggi
- Memiliki pengalaman kerja profesional selama beberapa tahun
- Mengisi formulir lamaran kerja
- Menyediakan foto paspor 2
- Menunjukkan paspor asli dan salinan visa sebelumnya
- Memastikan 2 halaman paspor kosong
Pemberi kerja juga harus memenuhi persyaratan tertentu. Pertama, perusahaan harus membuktikan bahwa tidak mungkin menemukan karyawan lokal yang berkualifikasi dari Swiss untuk mengisi posisi tersebut. Perusahaan juga perlu menjelaskan kebutuhan akan lowongan pekerjaan tersebut dan bukti bahwa lowongan tersebut diiklankan kepada warga negara Swiss.
Proses lamaran kerja
Swiss menyerahkan sebagian besar keputusan pemerintahannya kepada masing-masing kanton. Hal ini mengubah proses dan biaya lamaran kerja berdasarkan wilayah dan juga dipengaruhi oleh negara asal karyawan. Anda dapat menemukan formulir lamaran kerja untuk setiap otoritas kanton tertentu di situs web kanton masing -masing.
Pertimbangan penting lainnya
Warga negara Uni Eropa dan EFTA yang memegang izin tinggal sementara Swiss atau izin tinggal jangka pendek dapat membawa:
- Pasangan mereka serta anak-anak mereka sendiri atau anak-anak pasangan mereka (yang berusia di bawah usia 21 atau menerima tunjangan).
- Orang tua mereka sendiri atau orang tua pasangan mereka yang menerima dukungan (opsi ini tidak tersedia untuk mahasiswa).
Ketentuan ini berlaku tanpa memandang kewarganegaraan anggota keluarga.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P, kami berkomitmen untuk mendobrak hambatan bisnis global, Mewujudkan berjuta peluang bagi Semua Orang, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi penuh tenaga kerja mereka. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap hukum setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga membayar karyawan Anda cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.
-
Untuk lokasi tertentu ini, G-P dapat menawarkan dukungan dalam pengurusan visa dan izin kerja tertentu. Hubungi kami hari ini untuk menilai kebutuhan spesifik Anda.
