Chile ビザと許可証。

パタゴニアからアンデス山脈、チリ沿岸山脈まで、チリは定期的に観光客と国際的な労働者を引き付けています。 もし貴社がチリにオフィスを開設する計画を立てているなら、企業はチリ国内で優秀な人材を見つけるか、他国から人材を移住させる必要があるでしょう。 しかし、他国出身の従業員は全員、チリで合法的に働くためには就労許可証を取得しなければならない。

チリにおける就労ビザの種類

チリで採用オファーまたは労働契約を取得した後、すべての国際従業員は就労ビザを申請する必要があります。

チリは移民制度を近代化するために、 2020に新しい移民法を承認し、それが後に4月に2021に公布され、 2022に更新されました。新法の下で、チリのビザの種類が再編成され、以前の居住許可と就労許可のカテゴリーは段階的に廃止され、 16サブカテゴリーを持つ新しい一時居住ビザのカテゴリーが導入されました。

チリに居住し就労を希望する外国人は、現在、一時滞在ビザを取得する必要があります。この新しいビザは最長2年間有効で、 2年単位で無期限に更新できます。利用可能なビザのサブカテゴリーは以下のとおりです。

• 合法的な有償活動に従事する外国人に対する許可証:チリで有償活動を行う外国人向けのこのビザサブカテゴリーでは、現地の雇用契約、雇用契約、または（チリ入国後45日以内に国家移民局に正式な雇用契約書を提出する必要があります）、または（自営業者の場合は）サービス契約が必要です。 。 以前の就労契約ビザとは異なり、このビザは就労契約の有効性に縛られず、保持者は問題なく雇用主を変更することができます。
• 投資家、管理者、取締役、または専門スタッフ向けの許可：プロジェクトに最低限の投資を行う個人は、このビザのサブカテゴリーを申請できます。このビザには、犯罪歴証明書と、政府の国際投資促進機関であるInvestChileからのスポンサーシップレターの提出が必要です。
• 季節労働者の許可:このサブカテゴリは、暦年で最大6月間の一時的な国際的労働者を対象としています。
• ビジネス活動のために定期的にチリを訪れる国際的な役員または取締役のための許可証：この許可証は、チリにビジネス上の利害関係または投資を持つ国際的な役員および取締役が、各暦年における滞在期間が6月を超えないことを条件として、定期的にチリに入国することを許可するものです。

また、新しい就労許可の下では、国際的な労働者は自宅の会社で雇用され、給与を得ることができないことに注意することも重要です。 新しい法律の下では、国際的な労働者はチリの会社によって雇用され、給料を支払われ、それを反映した現地の労働契約、採用オファー、またはサービス契約を結んでいなければなりません。

チリはメルコスール協定の加盟国である。これは、アルゼンチン、ボリビア、ブラジル、パラグアイ、ウルグアイの国民がメルコスール居住ビザを申請できることを意味します。このビザは通常2年間有効で、更新可能です。このタイプの居住ビザの利点は、現地の団体をスポンサーとして必要としないことです。

チリの就労ビザを取得するための要件

チリで就労ビザを取得するには、以下のような書類が必要です。

• 求人応募から少なくとも12月間有効なパスポートのコピー。
• 居住国における法的地位の証明。
• 1 スタジオで撮影された、無地の白またはオフホワイトの背景のパスポートサイズ写真。
• フライトの旅程表と予約確認書のコピー。
• ホテルの予約または宿泊の証明。
• 過去3ヶ月間の銀行取引明細書。
• 3月を超える期間のローカル作業契約、採用オファー、またはサービス契約。
• 招待状（該当する場合）。
• 旅行の理由をすべて説明した手紙。

チリではオンラインのビザ申請業務を行っているため、書類はPDF形式で添付します。

求人応募プロセス

チリが求職手続きをデジタル化して以来、一時滞在許可の申請はすべて、国家移民局（内務省傘下）のウェブサイトを通じて、「チリ国外在住外国人向け一時滞在許可申請」として提出する必要があります。 オンライン求人応募を送信した後、応募者は最寄りのチリ領事館を訪れ、パスポートにビザのスタンプを押してもらう必要があります。

場合によっては、申請者は領事館に直接出向いて申請したり、別の国でビザを受け取ったりすることが許可されることがあります。ただし、一般的な求人応募プロセスには次の手順が含まれます。

• オンラインでチリのビザ申請を提出する
• 全ての質問に答える
• 全ての必須書類の電子コピーを添付する
• 手続きの完了まで待つ
• 領事館か大使館へ出向く
• 求人応募が承認されたらビザ手数料を支払う
• ビザをもらう

その他の重要な考慮事項

ビザ料金は、従業員の国籍と申請するビザの種類によって異なります。申請者は、オンラインで申請書を提出するまでビザの費用がいくらになるかはわかりませんが、前払いする必要はありません。 彼らは領事館でチリの就労ビザを受け取った際に料金を支払うことになる。その間に、職員はビザを従業員のパスポートに貼り付け、従業員は90日以内にそのビザを使ってその国へ渡航することができます。

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現時点では、G-Pは当該地域における就労ビザや就労許可証の申請手続きに関するサポートは提供しておりません。