유럽연합(EU) 및 솅겐 지역의 일원으로서 헝가리는 국제 기업과 인재들에게 매력적인 장소입니다. 하지만 기업이 헝가리에 새로운 지점을 열 계획이라면, 팀을 구축하기 전에 취업 비자와 허가와 관련된 모든 관련 규정과 법률을 반드시 이해해야 합니다.
헝가리의 취업 비자 종류
모든 비유럽연합, 비유럽경제지역, 비스위스 시민은 헝가리에서 거주하고 일하려면 거주 및 취업 허가증을 소지해야 합니다. 고용주는 지원서의 스폰서 역할을 하며 이민국에 서류를 제출하는 등 대부분의 과정을 책임집니다. 일부 권한 옵션에는 다음이 포함됩니다:
- 고용 목적의 거주 허가증: 이 허가를 통해 지원자는 헝가리에서 고용주와 고용 관계를 맺고 최대 3 년 동안 헝가리에서 거주할 수 있으며 연장할 수 있습니다. 헝가리 카드와 EU 블루 카드는 고도로 숙련된 직원을 위해 특별히 고안된 고용 목적의 거주 허가 유형입니다.
- 게스트 근로자 허가: 11월부터 2023, 제3국 국적자는 최대 2 년까지 헝가리에 체류할 수 있으며 1 추가 1년을 연장할 수 있습니다. 특정 직책을 채용하는 특정 고용주만 게스트 근로자 허가를 받을 수 있습니다. 이 허가는 자격증이 필요하지 않은 직종의 게스트 근로자 또는 1차 또는 2차 자격증이 있는 근로자, 헝가리에 직원으로 체류하는 개인에게 적용됩니다.
헝가리 취업 비자 취득 요건
기업은 모든 비EU/EEA/스위스 직원을 대신해 취업 허가를 받아야 합니다.
다음 절차를 따라야 합니다:
- 구인 광고: 먼저, 기업은 헝가리 노동청에 공석을 15 일 동안 광고해야 합니다. 이 기간에는 실직 상태인 헝가리 국민은 물론 EEA 또는 스위스 국민도 일자리를 신청할 수 있습니다.
- 인력 요청: 광고 기간이 끝난 후, 고용주는 노동센터 지역 지부에 유효한 인력 지원 요청을 제출해야 합니다.
- 쿼터 및 한도: 헝가리에는 외국인 직원에 대한 쿼터가 있습니다. 할당량은 전년도에 보고된 월 평균 직장 수요를 기준으로 합니다.
여기에서 기업은 일반 또는 간소화된 절차를 따를 수 있습니다. 노동 센터는 10 ~ 30 일 이내에 취업 허가증에 대한 최종 결정을 내립니다.
신청 절차
헝가리 취업 비자마다 지원서 절차가 다릅니다. 예를 들어, 일부 직원은 EU 블루카드 자격이 있을 수 있습니다. 그들은 다음과 같은 것을 해야 합니다:
- 유효한 여행 서류 소지
- 입출 목적을 증명하세요
- 법적 고용 조건 충족
- 전면 보장 건강보험 가입
- 헝가리 내 체류에 유효한 주소 신고
지원서 절차는 유효한 여권, 생체 정보 제출, 지원서, 그리고 위의 서류를 제출하는 것을 포함합니다. EU 블루카드를 승인한 후, 지역 국은 거주 허가 비자 발급 허가를 부여하고 영사관에 통보합니다.
기타 중요한 고려 사항
유럽 경제 지역(EEA) 시민을 고용하려는 경우 채용 조건을 만들거나 취업 허가를 취득할 필요가 없다는 점을 기억하세요. 단, 노동 센터에 고용 사실을 알리고 고용 인원 수와 함께 연령, 시민권, 자격 등 특정 데이터를 제공해야 합니다. 헝가리 고용 센터에서 통지서를 확인하며, 직원 해고 후에도 3 보관해야 합니다.
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