Wanneer uw bedrijf besluit om te groeien in China, moet u alle verschillende visumtypes bekijken en bepalen welke het beste werken voor uw teamleden. Hebben ze bijvoorbeeld een permanent verblijfsvisum, een arbeidsvergunning of een ander soort visum nodig waarmee ze in China kunnen verblijven en werken? Welke gegevens en documenten hebben ze nodig om een verblijfsvergunning aan te vragen? Al deze vragen, samen met enkele andere, zijn belangrijk om een soepele uitbreiding naar China te waarborgen.

Soorten werkvisa in China

China gebruikt afkortingen met letters en cijfers ter aanduiding van bepaalde visumtypes. Bijvoorbeeld:

  • Z: Dit visum is bedoeld voor werknemers die langer dan 6 maanden in China verblijven.
  • X1 /X2: De X staat voor xuéshēng, wat "student" betekent, en de getallen geven aan hoe lang iemand zal blijven. De X1 is voor degenen die langer dan 180 dagen blijven, terwijl X2 voor een kortere periode is.
  • J1/J2: De J staat voor jìzhě of "journalist". Dit visum is bedoeld voor Internationale journalisten die een bepaalde periode verblijven.
  • M: Dit zakenvisum is bedoeld voor 30- om dagbezoeken te 60.
  • F: Dit visum is bedoeld voor uitwisselingsstudenten, bezoekers en studiereizen van 30 tot 90 dagen.
  • S1/S2: Dit visum is bedoeld voor mensen die familieleden bezoeken die niet-ingezeten zijn.
  • V1/V2: China geeft dit visum aan personen die familieleden bezoeken die uit het land komen of daar wonen.

Andere gebruikte letters kunnen onder meer "C" zijn voor chuányuán of bemanning, "L" voor lǎowài of toerist, en "G" voor guòjìng of transit.

Vereisten voor het verkrijgen van Chinese werkvisa

De vereisten om een werkvisum te krijgen kunnen variëren afhankelijk van het type visum. De meeste visumaanvragers in China hebben echter een paspoort, foto, gezondheidsverklaring en een officiële werkvergunning van de lokale autoriteiten nodig. Vanaf 6juni 2022heeft China de eis van speciale uitnodigingsbrieven voor werkvisa opgeheven.

Alle visumhouders moeten voldoen aan de Chinese Exit-Entry Administration Law en zich registreren bij het Public Security Bureau (PSB). Ze moeten dit binnen 24 uur na aankomst in het land doen. Zo kan elk van uw TEAMLEDEN hieraan voldoen:

  • Bezoek het dichtstbijzijnde politiebureau.
  • Laat een paspoort zien.
  • Toon een akte of huurovereenkomst van een huis- of gastheerregistratie.
  • Vul een formulier voor tijdelijke verblijfsregistratie in.

Na registratie ontvangt uw teamlid een goedgekeurd registratieformulier voor tijdelijke verblijfsvergunning. Dit formulier kan helpen bij het verkrijgen van een permanent verblijfsvisum in China.

Aanvraagprocedure

Voor het aanvragen van een werkvisum in China moet je naar het dichtstbijzijnde Chinese Visa Application Service Center of de Chinese ambassade gaan om een Entry Visa te verkrijgen. Je TEAM-leden moeten basisdocumenten aanleveren. China beoordeelt ook arbeidsvergunning-aanvragen op basis van de waarde die de aanvrager aan het land toevoegt, waarbij rekening wordt gehouden met factoren zoals salaris, kwalificaties, werkervaring, leeftijd, Mandarijnsvaardigheid en meer. Afhankelijk van hoe hoog een aanvrager scoort, kunnen ze extra voordelen krijgen.

Het meest voorkomende type visum waarvoor werknemers solliciteren is het Z-visum. Na binnenkomst in China moeten aanvragers een Foreigner's Work Permit Card verkrijgen. De sollicitatie moet binnen 15 dagen na aankomst in China online worden ingediend bij SAFEA door het sponsorende bedrijf. Vervolgens moeten ze een Chinese verblijfsvergunning verkrijgen die de kortdurende inreisvisum(s) vervangt. Zij moeten deze vergunning aanvragen door:

  • Naar het dichtstbijzijnde Exit-Entry Administration Service Center te gaan
  • Een paspoort te overleggen
  • Een registratieformulier in te vullen
  • Het invullen van het aanvraagformulier voor een visum voor buitenlanders en verblijfsvergunning
  • Een pasfoto te verstrekken
  • Een officieel gezondheidscertificaat te tonen
  • Indien nodig bewijsstukken te verstrekken

Andere belangrijke overwegingen

Wanneer uw TEAM-leden hun aanvraagformulier voor een werkvisum indienen, moeten zij aangeven hoeveel binnenkomsten ze willen — enkel, dubbel of meerdere. Dit getal laat zien hoe vaak en wanneer ze China kunnen binnenkomen. Bijvoorbeeld, terugkeren van een bezoek aan Macao of Hongkong wordt geteld als een nieuwe binnenkomst, waarvoor een dubbel- of meervoudig visum vereist is. Als je TEAM-leden niet van plan zijn internationaal te reizen terwijl ze in China zijn, is een enkelvoudig visum voldoende en kost het minder.

Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.

Bij G-Pzetten we ons in om barrières voor het wereldwijde bedrijfsleven af te breken en kansen te creëren voor iedereen, Mogelijkheden. Voor iedereen. Over het algemeen helpt het bedrijven om het volledige potentieel van hun personeelsbestand te benutten. Wij helpen u volledige compliance te houden met lokale wetten en zorgen ervoor dat alles, van het aannemen en onboarding tot het betalen van uw TEAM, snel en eenvoudig verloopt, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.

Lees meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.

–

Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij de verwerking van werkvisums of vergunningen op deze specifieke locatie.