A criação de uma subsidiária é o primeiro passo para administrar sua empresa legalmente e internacionalmente, pois essa entidade permite contratar funcionários e gerenciar a folha de pagamento. Você pode dedicar tempo para criar uma subsidiária por conta própria ou pode trabalhar com a GP por meio de nossos serviços de terceirização de subsidiárias. Ao se tornar nosso parceiro, você terá acesso à nossa subsidiária, evitando assim o processo inicial de constituição de uma empresa. Contratamos seus funcionários, os alocamos a você e ajudamos você a gerenciar sua folha de pagamento para maior tranquilidade.

Como estabelecer uma subsidiária no Nepal

Antes de estabelecer sua subsidiária, você deve considerar detalhes como sua localização, relacionamento com os recursos disponíveis e as pessoas com quem você entrará em contato. A capital, Katmandu, e outros centros urbanos apresentam excelentes oportunidades de negócios no setor de serviços, enquanto a agricultura desempenha um papel importante em todo o país.

Devido às fronteiras do Nepal com a Índia e a China, a maior parte do comércio ocorre entre esses países, e você deve considerá-los como fontes de recursos para sua subsidiária. Também é útil reconhecer que o nepalês é o idioma mais falado, seguido pelo maithili e pelo bhojpuri.

No que diz respeito aos aspectos legais da criação de uma subsidiária, é preciso seguir uma série de etapas para garantir que a empresa esteja devidamente constituída. Este processo geralmente leva de sete a 10 dias, e você precisa estabelecer sua subsidiária dentro de 30 dias após estabelecer sua empresa no país. As etapas incluem:

  • Obter a aprovação do departamento competente da sua empresa.
  • Registrar o nome da sua empresa no Cartório de Registro de Empresas.
  • Registro no Departamento de Indústria (DOI).
  • Registrando sua empresa junto ao Departamento de Receita Interna (IRD) para fins de tributação.

Você também precisará de uma conta bancária para administrar as finanças e deverá nomear membros para o conselho administrativo e um diretor-geral. O conselho de administração será responsável por tomar as decisões relativas à subsidiária. Certifique-se de ter definido as regras e regulamentos e quem tem poder de assinatura para decisões legais.

Leis Subsidiárias do Nepal

Você pode operar como uma sociedade anônima de capital aberto ou fechado, cada uma com seu próprio conjunto de regulamentações. As sociedades de responsabilidade limitada são o tipo de empresa mais comumente registrada. Eles não podem ter mais de 101 acionistas e não podem vender ações ao público. As empresas públicas devem ter pelo menos sete acionistas e um mínimo de NPR 10 milhão em capital integralizado. As ações de empresas de capital aberto podem ser vendidas ao público e negociadas na bolsa de valores.

Ao criar sua subsidiária, você precisa de um investimento mínimo de NPR 50 milhões para a incorporação. Este investimento deve ser aprovado pelo Departamento de Investimentos (DOI) e pelo Banco Central do Nepal (Nepal Rastra Bank).

Benefícios de estabelecer uma subsidiária no Nepal

Ao constituir uma subsidiária, você adquire todos os direitos legais para operar sua empresa dentro do país. Sua subsidiária será automaticamente uma sociedade de responsabilidade limitada, o que significa que sua empresa matriz não será legalmente responsável por questões de conformidade por parte de sua subsidiária. Sua empresa no Nepal será essencialmente uma operação separada, podendo seguir as leis e a cultura empresarial apropriadas.

Você obtém ainda mais benefícios ao trabalhar com um clínico geral. Nosso processo de terceirização de subsidiárias elimina a etapa inicial de constituição, o que significa que você pode se concentrar imediatamente no crescimento da sua empresa. Contrataremos seus funcionários por meio de nossa subsidiária e lidaremos com todos os riscos enquanto você ajuda sua empresa a prosperar internacionalmente.

Outras Considerações Importantes

O processo de incorporação exige um investimento inicial, portanto, você precisa ter dinheiro reservado para o estabelecimento legal. Seu orçamento complementar também deve incluir verba para uma estadia no país para a instalação inicial ou para passagens aéreas e deslocamento a partir do seu país de origem. Você também precisará de tempo e paciência para o processo, já que terá que preencher vários formulários e aguardar a aprovação de diferentes órgãos.

Deixe a GP ajudar na sua expansão.

Se você deseja evitar o processo de constituição de subsidiária, trabalhe com a GP. Vamos simplificar o processo e dar início ao crescimento da sua empresa o mais rápido possível. Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais.