Para alcançar um crescimento empresarial bem-sucedido na Nova Zelândia, muitas vezes é necessário estabelecer uma subsidiária ou encontrar uma alternativa adequada, como uma parceria com uma empresa de engenharia de recuperação de petróleo (EOR), como a GP. As leis e os prazos para constituição de empresas variam de país para país, mas aqui está uma visão geral do que é necessário para abrir uma empresa e começar a contratar funcionários na Nova Zelândia.

Como estabelecer uma subsidiária na Nova Zelândia

O processo de abertura de uma subsidiária na Nova Zelândia começa com a identificação do seu setor de atividade e da sua localização. Você precisará escolher a melhor localização para o espaço físico do escritório da sua subsidiária, já que diferentes cidades e regiões operam sob leis de subsidiárias distintas na Nova Zelândia — cada uma com taxas e custos diferentes. Considere consultar um advogado ou contador para ajudá-lo a decidir qual a melhor localização na Nova Zelândia.

Existem diferentes tipos de subsidiárias na Nova Zelândia, como a Sociedade de Responsabilidade Limitada (LLC), a Sociedade Cooperativa (Co-operative) e a Sociedade Ilimitada (Unlimited Company).

Após determinar o melhor local para o seu negócio, o processo de abertura de uma subsidiária na Nova Zelândia inclui as seguintes etapas:

  • Registre o nome da sua empresa no Registro de Empresas.
  • Arquive os documentos da sua empresa.
  • Formulários de consentimento do diretor e dos acionistas da loja.
  • Cadastre-se para fins de impostos e benefícios trabalhistas.
  • Obtenha um código de atividade comercial.
  • Abra uma conta bancária.

leis subsidiárias da Nova Zelândia

A Nova Zelândia possui uma série de leis subsidiárias que você precisará pesquisar antes de formalizar a sua constituição de empresa. Comece enviando os dados dos acionistas e diretores para o Registro de Empresas. Por lei, os empregadores são obrigados a atualizar essas informações anualmente.

Grandes empresas que são controladas em 25% ou mais por não residentes têm requisitos adicionais. Essas organizações devem apresentar demonstrações financeiras auditadas ao Registro de Empresas dentro de 6 meses da data do balanço.

Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Nova Zelândia

A vantagem mais significativa de se criar uma subsidiária é a capacidade de operar de forma independente da empresa matriz. Essa estrutura limita a responsabilidade da empresa matriz em caso de eventuais perdas ou litígios. Isso também permite adaptar a subsidiária à cultura empresarial e ao estilo de gestão da Nova Zelândia em geral. Na Nova Zelândia, a maioria das empresas não exige capital mínimo.

Outras considerações importantes

Antes de expandir para a Nova Zelândia, você precisará alocar uma quantidade específica de tempo e recursos para cada etapa do processo de incorporação da subsidiária. Você poderá ter que viajar de ida e volta para a Nova Zelândia ou designar um funcionário para fazê-lo. Os procedimentos de registro geralmente custam uma quantia considerável de dinheiro, e você pode precisar contratar os serviços de um advogado.

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