Desde o recrutamento de talentos qualificados até a formação de novas relações comerciais em todo o mundo, os benefícios da expansão são vastos. No entanto, você só poderá começar a usufruir desses benefícios depois de aprender como estabelecer uma subsidiária na Turquia.

É aí que o clínico geral pode ajudar. Como Empregador Registrado (EOR) global, temos subsidiárias em todo o mundo que você pode aproveitar para expandir de forma rápida e em conformidade com a lei. Nós cuidaremos de todas as leis relativas a subsidiárias na Turquia, simplificaremos a folha de pagamento e ajudaremos você a montar sua equipe, para que você possa se concentrar no seu negócio do dia a dia.

Como estabelecer uma subsidiária na Turquia

A criação de uma subsidiária na Turquia envolve diversas considerações importantes antes de iniciar o processo. Em primeiro lugar, recomendamos pesquisar diversas áreas na Turquia para a localização do seu escritório físico. Diferentes regiões ou cidades podem ter leis subsidiárias diferentes na Turquia, o que impacta na facilidade ou dificuldade de constituição de uma empresa.

Em seguida, você precisa analisar as diferentes entidades que pode usar para o processo de configuração da subsidiária na Turquia. O código comercial do país permite 5 estruturas diferentes, incluindo sociedade anônima, sociedade de responsabilidade limitada (LLC), sociedade coletiva, sociedade por ações ou associação corporativa. Muitas empresas se registram como uma LLC (Sociedade de Responsabilidade Limitada) — essa estrutura protege a empresa matriz e a subsidiária das ações uma da outra.

Os passos para constituir a sua subsidiária na Turquia como uma LLC incluem:

  • Apresentação dos estatutos sociais tanto da empresa matriz quanto da nova entidade.
  • Criar cópias de passaportes para todos os gerentes da subsidiária.
  • Assinatura de uma declaração dos gestores demonstrando que aceitam seus novos cargos.
  • Aquisição de livros comerciais por meio do representante da subsidiária.
  • Abrir uma conta bancária local e depositar o capital social mínimo.
  • Autenticar todos os documentos e submetê-los ao Registro Comercial Turco.
  • E muito mais.

Leis subsidiárias da Turquia

As leis subsidiárias da Turquia variam de acordo com o tipo de entidade. Por exemplo, as LLCs precisam de pelo menos TRY 10,000 em capital social mínimo para serem constituídas. Você também precisará de pelo menos 1 fundadores ou acionistas, que podem ser pessoas físicas ou jurídicas, para registrar a empresa. A responsabilidade dos acionistas é limitada com base no valor de suas contribuições.

Você não pode ter mais de 50 acionistas, mas não há restrições quanto à nacionalidade dos acionistas. As LLCs também precisarão de 1 ou mais gerentes nomeados pelo presidente do conselho. Os membros do conselho não precisam estar fisicamente presentes nas reuniões e podem participar remotamente caso não residam na Turquia. Como as LLCs têm muitas das mesmas liberdades que uma empresa residencial, você precisará cumprir os princípios contábeis do país, incluindo as demonstrações financeiras anuais.

Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Turquia

Constituir uma empresa na Turquia lhe dará a liberdade e a flexibilidade para operar como se fosse uma empresa local. Ao constituir uma LLC (Sociedade de Responsabilidade Limitada), você não precisará se preocupar com a possibilidade de sua empresa matriz incorrer em qualquer responsabilidade em relação à subsidiária, e a subsidiária poderá operar usando sua própria estrutura independente.

Embora esses benefícios sejam ótimos para sua empresa, você só começará a percebê-los após a conclusão do registro da sua empresa na Turquia, o que pode levar meses. Caso não cumpra todas as leis subsidiárias da Turquia, você também poderá enfrentar multas ou atrasos.

Outras considerações importantes

Optar por expandir por conta própria exige tempo, dinheiro e a ajuda de um especialista. A expansão pode levar de algumas semanas a alguns meses, tempo que leva para que você possa lidar com quaisquer outras tarefas relacionadas à expansão. Você também precisará reservar tempo e dinheiro para viajar de ida e volta à Turquia para encontrar um local para a empresa, recrutar funcionários e muito mais. Por fim, o melhor é procurar o conselho de um especialista para garantir que você esteja em conformidade com as leis subsidiárias da Turquia.

Entre em novos mercados com a GP — sem necessidade de novas entidades.

Supere a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não em meses, com a GP. Unimos nossa equipe líder do setor de especialistas regionais em RH e direito com nossa plataforma global de emprego nº1 para ajudá-lo a contratar em conformidade em mais de 180países, eliminando a necessidade de estabelecer entidades ou subsidiárias locais.

Solicite uma proposta para saber mais sobre como podemos otimizar o processo de crescimento global.