Innan du kan anställa, hantera löner och starta verksamhet i Bangladesh måste du etablera ett dotterbolag i landet eller samarbeta med en Employer of Record som G-P. Även om det kan verka enkelt, kan etableringen av ett dotterbolag bli en komplicerad process som tar månader att slutföra.
Hur man etablerar ett dotterbolag i Bangladesh
Om du väljer att etablera ett dotterbolag i Bangladesh måste du definiera vilken typ av struktur och plats som fungerar bäst för ditt företag. Den vanligaste enheten är ett företag med begränsat ansvar (LLC). När du väl har valt en struktur är nästa steg att bestämma en fysisk plats för ditt kontor. Olika regioner kan drivas under separata lagar, förordningar och tullar. Det är viktigt att ta hänsyn till dessa faktorer när du väljer den bästa platsen för dina affärsmål.
Bangladesh dotterbolags uppsättningsprocess inkluderar vanligtvis följande steg:
- Verifiera ditt namn och skriva ut ett godkännandeintyg hos Registrar of Joint Stock Companies and Companies
- Antagande av bolagsordning
- öppna ett bankkonto
- Skaffa inslagscertifikat
Att skapa en LLC i Bangladesh och öppna ett bankkonto kan ta några veckor eller till och med månader.
Bangladesh dotterbolagslagar
Varje dotterbolagsstruktur har sina egna regler och förordningar, inklusive en LLC. För att etablera denna enhet behöver företag 2 aktieägare och minst 1 styrelseledamot som kan vara fysiska personer eller en juridisk person. Styrelseledamöter behöver inte vara medborgare i Bangladesh, men i praktiken kan du behöva minst 1 lokal juridisk representant för bolagsbildning. Som LLC måste företag lämna in årliga reviderade räkenskaper till Bangladesh Income Tax Authority.
Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Bangladesh
Ett aktiebolag med begränsat ansvar tillåter ett moderbolag och ett dotterbolag att drivas oberoende av varandra. Moderbolaget behöver inte oroa sig för det ansvar som uppstår vid driften av dotterbolaget, och dotterbolaget kan bygga en företagskultur som fungerar bäst i Bangladesh.
Andra viktiga överväganden
Det är viktigt att planera tidigt om du bestämmer dig för att etablera ett dotterbolag i Bangladesh. Du kommer inte bara att behöva en avsevärd mängd tid för att slutföra uppsättningsprocessen, utan du måste också skaffa dig omfattande kunskaper om landets arbetslagstiftning. Dessutom måste du budget en betydande mängd resurser för att täcka alla avgifter och kostnader som är förknippade med att starta ett dotterbolag i Bangladesh.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.
