Om ditt företag planerar att expandera till Bangladesh behöver du ett skickligt team av anställda. Oavsett om det innebär att flytta befintliga teammedlemmar eller anställa internationella arbetare, har Bangladesh en specifik process för att utfärda arbetstillstånd och tillstånd för att individer ska kunna bo och arbeta lagligt i landet.
Typer av arbetsvisum i Bangladesh
Det finns många typer av visum för besökare till Bangladesh, inklusive:
- Visum för regeringsdelegater
- Affärsvisum
- Investerarvisum
- Turistvisum
- Anställning eller arbetstillstånd
- Forskningsvisum
- Studentvisum
- Journalistvisum
- Missionärvisum
Det finns särskilda krav för varje typ av visum. Om ditt företag planerar en expansion till Bangladesh kommer internationella anställda att behöva skaffa ett arbetstillstånd.
Arbetsvisum kan utfärdas för enkel inresa, dubbel inresa, och flera inresor för personer som planerar att komma in och lämna landet flera gånger under visumets varaktighet. Priset på visumet varierar beroende på vilken kategori anställde väljer. Tänk på att lokala arbetsgivare måste upprätthålla en lokal- till utländsk kvot på 5:1, vilket innebär att endast 20% av de anställda kan vara internationella arbetare.
Krav för att få arbetsvisum till Bangladesh
För att få ett arbetstillstånd i Bangladesh måste anställda uppvisa följande:
- En ifylld visumansökningsblankett
- Ett jobberbjudande från en arbetsgivare i Bangladesh
- Ett originalpass som är giltigt i minst 6 månader
- 2 senaste passfoton
- Bevis på relevanta kvalifikationer och erfarenhet
- Bevis på betalning av visumavgiften, betalad till lämplig ambassad
- Ett rekommendationsbrev från Bangladesh Export Processing Zones Authority (BEPZA) och Board of Investment (BOI)
Om arbetssökanden vill att sitt pass ska returneras via post måste de också tillhandahålla ett frankerat, adresserat kuvert.
Ansökningsprocess
Processen för att få ett arbetstillstånd i Bangladesh är relativt enkel. Ansökan finns på Bangladeshs immigrations- och passmyndighets webbplats.
Efter att ha fyllt i och skickat in ett online-formulär för visumansökan måste arbetssökanden skriva ut en kopia av det ifyllda formuläret.
Sökande bör sedan besöka Bangladeshs ambassad eller konsulat i sitt land, tillsammans med det ifyllda visumansökningsblanketten som bifogas alla nödvändiga dokument som anges ovan. Avgiften för viseringsansökan kommer att variera beroende på arbetssökandens land. Vid ankomsten till Bangladesh kommer arbetsgivare att behöva lämna in en ansökan om arbetstillstånd för anställds räkning. För att göra det måste arbetsgivare öppna ett onlinekonto hos Bangladesh Investment Development Authority (BIDA).
Den vanliga handläggningstiden för ett visum till Bangladesh är cirka 2 veckor, så sökande bör planera därefter för att säkerställa att de får sitt visum i tid för att kunna göra researrangemang och få ett arbetstillstånd innan de börjar arbeta.
Andra viktiga överväganden
Vissa anställda kanske vill ta med familjemedlemmar till Bangladesh. Makar och anhöriga behöver lämna in samma dokument som krävs för en arbetstillstånd (förutom utnämningsbrevet från arbetsgivaren och rekommendationsbrevet från BEPZA/BOI). Dessutom måste de tillhandahålla nödvändiga brev eller intyg som bekräftar deras relation till anställd, såsom ett vigselbevis eller födelsebevis.
Upptäck hur GP kan hjälpa dig att hantera dina globala team.
På G-P är vi engagerade i att bryta ner hinder för globala affärer, Möjliggör möjligheter – oavsett vem eller var du är, och hjälpa företag att utnyttja sin arbetsstyrkas fulla potential. Vi hjälper dig att upprätthålla fullständig efterlevnad av lokala lagar och säkerställer att allt från anställning och onboarding till att betala ut anställda går snabbt och enkelt, oavsett var i världen de befinner sig.
Ta reda på mer om hur vår Global Growth Platform ™ kan hjälpa dig att få ditt team att växa över hela världen.
----
För närvarande erbjuder G-P inte stöd i handläggningen av arbetsvisum eller tillstånd på just denna plats. För andra förfrågningar, kontakta oss idag.
