Innan du anställer några anställda behöver du lära dig hur man startar ett dotterbolag i Singapore. Processen för att etablera ett dotterbolag är baserad på komplexa singaporianska dotterbolagslagar.

Hur man etablerar ett dotterbolag i Singapore

Dotterbolags uppsättningsprocessen i Singapore är följande:

  • Få ditt företagsnamn godkänt och reservera det sedan.
  • Hitta ett registrerat kontor med en plats i Singapore.
  • Mer än en medlem, direktör, revisor och sekreterare kan krävas.
  • Håll ett företagssigill. Stämpelskatter tas ut på skriftliga handlingar (liksom elektroniska instrument) som rör fast egendom, hyresavtal och lager.
  • Öppna ett företagsbankkonto i Singapore hos en institution som har full bankstatus.
  • Registrera dig för att bidra till Central Provident Fund (Central Provident Fund) hos en försäkringsbyrå i Singapore innan du anställer anställda. Du kommer att göra bidrag till Central Provident Fund varje månad för dina anställdas räkning.

Singapores dotterbolagslagar

Som dotterbolag kräver lagen att du ansöker online för att skapa dina uppgifter om bidrag till Central Provident Fund. Du behöver din ombuds SingPass och ditt dotterbolags unika entitetsnummer (UEN). Det tar cirka 2 till 3 arbetsdagar att få dina uppgifter om bidrag till Central Provident Fund.

När du har blivit godkänd får du ett e-postmeddelande och ett välkomstbrev som innehåller:

  • Ett CPF-inlämningsnummer (CSN)
  • Betalningsmeddelande via blankett Central Provident Fund91
  • En ansökan om Interbank GIRO-formulär

CSN är särskilt viktigt. Enligt Singapores dotterbolagslagar är du skyldig att ange CSN vid alla transaktioner med Central Provident Fund Board när du betalar dina bidrag till Central Provident Fund eller korresponderar med styrelsen.

Från och med 2018 måste alla lokala enheter med en UEN registrera sig för en Singapore Corporate Access (CorpPass) för att få tillgång till någon av Singapores digitala tjänster från Government-to-Business (G2B). Dotterbolag med en UEN kommer att fortsätta att använda SingPass, eller Singapore Personal Access gateway, men alla nya lokala enheter kommer att använda CorpPass.

Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Singapore

Att etablera ett dotterbolag i Singapore har många fördelar. Du kan expandera och driva ditt företag bortom din ursprungliga plats samtidigt som du undviker ansvar i Singapore.

Ditt företag kommer att kontrollera dotterbolaget i Singapore. Därför minskar Singapore-platsen sitt ansvar genom att placera den på Moderbolaget. Dotterbolaget kan också verka i större utsträckning oberoende av moderbolaget genom att utveckla sina egna värderingar och företagspolicyer som överensstämmer med Singapores företagskultur.

Andra viktiga överväganden

Varje gång du bestämmer dig för att starta ett dotterbolag bör du förbereda dig på att investera tid och pengar. Du måste lära dig alla Singapores dotterbolagslagar, se till att dina företagsrepresentanter känner sig väl insatta i både landets regler och kultur och du måste resa till Singapore ofta.

Även om mycket av processen sker online, måste du hitta talanger, prata med ett lokalt lönehanteringsföretag, fylla i alla statliga formulär och etablera en utsedd plats i landet.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrenterna och ta dig in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av HR och juridiska experter i regionen med vår #1 registrerade arbetsgivare för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.