Estabelecer uma subsidiária na Colômbia é uma forma de expandir sua empresa na região. No entanto, cumprir todas as leis subsidiárias da Colômbia é importante para manter a conformidade. Todo o processo de criação de uma subsidiária pode levar meses, fazendo com que os funcionários que você deseja contratar tenham que procurar outras vagas.

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Como estabelecer uma subsidiária na Colômbia

Embora a legislação comercial na Colômbia seja frequentemente considerada flexível, a constituição de uma subsidiária ainda envolve várias etapas. Um mínimo de 2 sócios deve constituir uma sociedade de responsabilidade limitada, que é uma forma comum de entidade na Colômbia. Esse tipo de subsidiária é governado e administrado por um conselho de sócios. Todos os sócios devem participar da gestão da sociedade de responsabilidade limitada. No entanto, os sócios podem designar um gerente.

A presença de auditores estatutários, que devem ser locais, é obrigatória caso a empresa ultrapasse um determinado montante de ativos determinado por lei. Os livros contábeis e societários devem ser mantidos na sede da empresa.

leis subsidiárias da Colômbia

As leis subsidiárias podem variar de país para país, e você precisa conhecê-las antes de começar. Cada etapa do processo pode levar de dias a semanas, e quaisquer erros só irão prolongá-lo ainda mais. Mandato das leis subsidiárias da Colômbia:

  • Não é necessário capital de investimento. No entanto, antes que a constituição da empresa possa ser iniciada, os sócios devem indicar o valor de suas contribuições para a empresa e integralizar o capital no momento da constituição.
  • Você não precisa de um Conselho de Administração. Em vez disso, você pode deixar que os sócios e o gerente geral tomem as decisões.
  • Existe uma taxa de inscrição para constituir uma empresa.

A legislação subsidiária da Colômbia não está consolidada em um único documento. Em vez disso, você deve seguir uma série de regras e regulamentos. Você precisará examinar cada uma dessas regras antes de abrir sua subsidiária.

Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Colômbia

Estabelecer uma subsidiária na Colômbia oferece inúmeros benefícios. Embora o processo seja longo, você poderá eventualmente expandir sua empresa para um novo local e atender a uma base de clientes mais ampla. Em uma subsidiária, a responsabilidade entre a subsidiária e a empresa matriz é limitada. A subsidiária também pode operar com certo grau de autonomia em relação à empresa matriz, permitindo que você crie sua própria cultura de trabalho que se adeque à cultura empresarial geral da Colômbia.

Outras considerações importantes

Para constituir uma subsidiária, as empresas primeiro precisam compreender integralmente as leis colombianas sobre subsidiárias. A legislação subsidiária colombiana prevê que as empresas provavelmente precisarão registrar sua moeda internacional como investimento global. As empresas podem fazer isso preenchendo o formulário correspondente junto ao Banco Central da Colômbia.

As empresas podem precisar registrar quaisquer outros investimentos internacionais junto ao Banco Central. Eles terão que atualizar o Banco Central sobre seu registro de investimento direto internacional anualmente, mesmo que não sejam obrigados a apresentar demonstrações financeiras.

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